2025年残保金怎么算？一文看懂最新计算方式

摘要： 残疾人就业保障金制度是国家为促进残疾人就业、保障残疾人平等就业权利而设立的重要制度。随着社会经济发展和残疾人就业政策优化，残保金缴纳计算方法与征收标准有所调整。下面小编将分点阐述残...

　　残疾人就业保障金制度是国家为促进残疾人就业、保障残疾人平等就业权利而设立的重要制度。随着社会经济发展和残疾人就业政策优化，残保金缴纳计算方法与征收标准有所调整。以下分点阐述2025年残保金缴纳计算方法及征收标准：

　　残保金缴纳计算方法(2025年最新)

　　计算公式：   残保金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数 × 所在地规定的残疾人就业比例 - 上年实际安排残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资

　　具体要素说明：

　　1. 在职职工人数

　　统计上一年度在职职工平均人数(包括全职、兼职及劳务派遣人员)。

　　需准确核算，避免遗漏或重复。

　　2. 残疾人就业比例

　　由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地情况制定(如1.5%或更高)。

　　用人单位需按所在地比例计算应安排的法定残疾人数。

　　3. 残疾人就业人

　　仅统计持有《残疾人证》或《残疾军人证》且建立合法劳动关系的残疾人。

　　-若实际安排人数未达到法定比例，则需缴纳残保金。

　　2025年残保金征收标准

　　1. 工资基数挂钩

　　以用人单位上年度在职职工年平均工资为计算依据，工资水平越高，未达标时需缴纳的残保金可能越多。

　　2. 差额征收原则

　　征收金额与未达标的残疾人就业人数差额直接相关，差额越大，缴纳金额越高。

　　3. 地方差异化政策

　　各地根据经济水平、就业资源等制定具体标准，全国不统一。

　　部分地区对小微企业或超额安排残疾人的单位给予减免优惠。

　　注意事项 用人单位需及时了解所在地最新比例及减免政策，确保合规。

　　政策旨在激励企业主动吸纳残疾人就业，减少残保金支出。