中国新闻周刊讯 近日，全国政协委员李宝聚接受中国新闻周刊采访时表示，当前考研考编热与社会就业歧视现象密切相关。他指出，部分企业存在”唯学历论”倾向，过度设置学历门槛，甚至对研究生类型作出限制性要求，这种做法客观上倒逼年轻人盲目追求高学历。数据显示，个别高校本科毕业生考研率已高达80%，这种趋势需要引起重视。
李宝聚认为，大学本科教育已使学生具备适应绝大多数职业岗位的能力，并非所有岗位都需要研究生学历，硕士研究生和博士研究生教育应侧重培养学术研究人才，为高等教育和科研领域输送专业力量。
对于用人单位，李宝聚提出应建立科学的人才评价体系：一是取消不合理的学位门槛和院校出身限制，给予所有求职者公平竞争机会；二是转变用人观念，从单一学历评价转向综合能力评估，重点关注求职者的专业素养、实践能力和职业发展潜力。他建议通过完善就业政策引导和建立科学用人标准，推动形成学历与能力并重的人才选拔机制。
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